5 måter å lande de beste sivilbyggingsjobber
1. Arbeidsgivernes nettsteder
Willie Sutton, den frodige amerikanske bankrøveren, ble en gang spurt om hvorfor han ranet banker. Han svarte "fordi det er hvor pengene er." På samme måte vil jobber og ledige stillinger bli lagt ut på nettsidene til selskapene som ønsker å leie, så sjekk ut disse nettstedene. Potensielle arbeidsgivere kan også be om kandidater som er i stand til eller villig til å bruke spesifikke byggeledelsesprogrammer eller -verktøy. Det gir deg muligheten til å undersøke disse elementene og vises mer kunnskapsrik i søknaden din og i et intervju.
2. Rekrutteringsbyråer
Dette kan være en nyttig måte å formere mulighetene dine samtidig som du reduserer tiden du bruker til å søke. Den potensielle ulempen er at det er en barriere mellom deg og en potensiell arbeidsgiver. Avhengig av hvor godt byrået er, kan du og arbeidsgiveren være en kamp i himmelen eller en ikke-startbilde.
3. Plassering og opplæring
Vanligvis for de som nå gjør eller fullfører en byggekurs i videre utdanning.
Arbeidsplass gir deg muligheten til å imponere din veileder, og også å se om du liker selskapet nok også. Graduate oppføring kan ta noen måneder, men skjer ofte i siste studieår: så lenge du får et passende jobbtilbud før du oppgraderer, bør den lengre prosessen ikke være et problem.
4. Sosiale medier
Folk i kunnskapen om byggebransjen kan nevne ledige stillinger eller muligheter i sosiale medier. Noen byggefirmaer bruker sosiale nettverk som Facebook, LinkedIn og Twitter for å annonsere et behov for kandidater. Et fremtidsrettet byggfirma kan også oppmuntre sine ansatte til å nevne muligheter for sysselsetting på egne sosiale nettsider eller tilstedeværelse.
Spot-On CV og Cover Letter
Men du bruker noen av de fire mulighetene ovenfor, husk å skreddersy hver applikasjon til den aktuelle aktuelle organisasjonen. Start med selskapet. Se på informasjonen på nettsiden sin om hva den gjør og hvordan den konkurrerer. Legg deretter vekt på elementene i din CV som sannsynligvis vil synes å være den mest interessante og verdifulle for det selskapet, og skriv ditt følgebrev på samme måte.
Men hva med den femte og siste måten å lande de beste byggearbeidene?
5. Vær din egen byggearbeidgiver
Dette vil kreve tilstrekkelig byggebransje erfaring og kunnskap, og kanskje noen nyttige industrielle kontakter. Men å sette opp ditt eget byggefirma er måten å skape og leve en byggeprosess på som du vil. Å eie og drive egen virksomhet som entreprenør eller bygningsjef kan være givende.
Det kan også kreve mer energi og besluttsomhet som en lønnsom stilling med et annet selskap.
Ikke glem dine CV-ferdigheter imidlertid. Som uavhengig entreprenør må du bruke de samme prinsippene hver gang du byder på en byggeprosjekt. Den eneste forskjellen er at du nå adresserer en kunde, snarere enn en arbeidsgiver. Men du bør likevel starte med det du vet om kunden din, og hans eller hennes krav og bekymringer, og deretter skreddersy budet ditt for å understreke de produktene som sannsynligvis vil være av største interesse for kunden.
Det betyr mer arbeid i begge sanser: mer innsats for deg, fordi du vil gjøre det oftere (hver gang du byder på et nytt prosjekt); men også flere jobber som du gjør med mer inntekter, fordi kundene dine vil se at du forstår bedre hva de vil.