Hvordan Frilansere og entreprenører er forskjellig fra hverandre
Det er en vits blant frilansere: "Du er en entreprenør når du blir betalt, og en frilanser når du er arbeidsløs."
Denne vitsen, men hakket verdig, er ikke nøyaktig. Frilansere er uavhengige entreprenører, ikke entreprenører, og det er forskjell mellom de to. Å forstå denne forskjellen er viktig fordi den påvirker skatteforpliktelsen samt dine rettigheter i henhold til forretningslovgivningen.
Outsourcing og freelancing Har et symbiotisk forhold
Outsourcing søker en tjeneste, og freelancing gir en tjeneste. Selv om frilansere kan være mottakere av arbeid som er outsourcet, tenker vi vanligvis på utleie av entreprenører for billigere (vanligvis utenlandsk) arbeidskraft når vi tenker på outsourcing.
Bedrifter som outsources i stor skala oftest kontrakt med andre selskaper (spesielt i et annet land hvor arbeidskraft er billigere) for å utføre løpende store operasjoner som for eksempel å yte kundesupport eller manuelt arbeidskraft (produksjon). Med andre ord, når vi snakker om "outsourcing", refererer vi generelt til å bruke et eksternt firma for å håndtere det som ellers ville være en intern service eller avdeling.
Frilansere er mer sannsynlig å bli ansatt for å gjøre en bestemt jobb, eller for et bestemt prosjekt, eller for en kort tidsbegrenset periode, og sjelden vil en frilanser beholdes for å håndtere virkelig outsourcet arbeid slik som å fungere som en kundeservice eller produksjons- og distribusjonsavdeling.
Dictionary.com definerer outsource som: (verb) til underleverandør (arbeid) til et annet selskap. Videre, "outsourcing (av et selskap eller en organisasjon) for å kjøpe varer eller underleverandører fra en ekstern leverandør eller kilde."
Ved den definisjonen kan du feilaktig da anta at hvis en frilanser også er en outsource, og outsourcers underleverandør, så som standard er en frilanser derfor også en entreprenør.
Men det er ikke tilfelle.
Entreprenører, Uavhengige Entreprenører og Frilansere ... Åh min!
Selv om betingelsene ofte brukes om hverandre, er frilansere og entreprenører forskjellige fra hverandre:
Merriam-Webster definerer entreprenør som: "en person eller et selskap som påtar seg en kontrakt for å levere materialer eller arbeidskraft til å utføre en tjeneste eller gjøre en jobb."
Igjen, med den ovenfor definerte, ser det ut som frilansere, fordi de er "en person", og de gir tjenester, vil derfor være entreprenører. Så vi må også se på to ytterligere definisjoner for å få mening av alt dette:
'Freelance' (som et adjektiv) er definert med strammere kriterier:
"jobber for ulike selskaper på forskjellige tidspunkter i stedet for å være permanent ansatt av ett selskap." Som et verb, "å tjene til å leve som frilanser."
Det er viktig å skille mellom entreprenører og uavhengige entreprenører også. Småhandelsadministrasjonen ser frilansere som uavhengige entreprenører i motsetning til entreprenører og synes å indikere at frilanseren er noen som jobber for seg selv og for seg selv (det betyr at de ikke har egne ansatte).
Internal Revenue Service (IRS) gir følgende definisjon og eksempler på uavhengige entreprenører:
"Folk som leger, tannleger, veterinærer, advokater, regnskapsførere, entreprenører, underleverandører, offentlige stenografer eller auksjonister som er i en uavhengig handel, forretning eller yrke der de tilbyr sine tjenester til allmennheten, er generelt uavhengige entreprenører. , om disse personene er uavhengige entreprenører eller ansatte, avhenger av fakta i hvert enkelt tilfelle. Den generelle regelen er at en person er en uavhengig entreprenør dersom betaleren har rett til å kontrollere eller lede kun resultatet av arbeidet og ikke hva som skal gjøres og hvordan det skal gjøres. Inntektene til en person som jobber som en uavhengig entreprenør er underlagt selvstendig skatt. "
Så er ikke frilansere uavhengige entreprenører, og derfor er alle frilansere outsourcet? Igjen, det avhenger av hvordan du definerer begge deler.
IRS forklarer videre når du ikke er en uavhengig entreprenør på denne måten:
"Du er ikke en uavhengig entreprenør hvis du utfører tjenester som kan kontrolleres av en arbeidsgiver (hva som skal gjøres og hvordan det skal gjøres). Dette gjelder selv om du får handlingsfrihet. Det er viktig at arbeidsgiver har juridisk rett til å kontrollere detaljene for hvordan tjenestene utføres. "
I tilfelle outsourcing kundeservice til et annet selskap eksisterer et forhold der arbeidsgiveren (outsourcing arbeidet) holder opp noen kontroll over hvordan ting skal gjøres.
Frilansere er uavhengige entreprenører som skal motta 1099 fra selskapet ved hjelp av sine tjenester og er gjenstand for å betale egne skatter, inkludert egenbeskatning.
Entreprenøren kan få fordeler som arbeidstakerens erstatningsforsikring og blir ofte betalt av en W2 og vil ha fradrag for skatt og ikke pålagt å betale selvstendig skatt.
Entreprenører jobber ofte på stedet og forventes å jobbe bestemte timer og dager for et fast gebyr og ofte ansette eget personale også. Entreprenører jobber også for et selskap (eller eier eget selskap.) Den føderale regjeringen er et godt eksempel på et system som sysselsetter (bruker) mange entreprenører. Disse entreprenørene jobber ofte for andre selskaper som vil regjeringen og deretter betale entreprenøren.
En freelancer er mer sannsynlig å jobbe for flere kunder og mottar en 1099-setning for skatteoppføringer. Frilansere benyttes oftest for engangsjobber eller påkall etter behov, og pleier å jobbe off-site.
I den store ordningen av ting spiller det ingen rolle hvordan du tenker på deg selv - som en uavhengig entreprenør eller en frilanser så lenge du er i stand til å finne nok jobb til å opprettholde deg selv.