Du vil kanskje ha mer enn en andelsklasse
Svar:
Når du oppretter et nytt selskap i Canada og utarbeider dine vedtekter , er det en av de tingene du må gjøre, å sette opp delklasser. En andel i et selskap representerer en brøkdel av eierskapet til selskapet.
Denne artikkelen forklarer tre aksjeklasser som kan brukes ved opprettelse av et nytt selskap i Canada (Felles stemmerett, Felles stemmerett og Foretrukne Aksjer), og forklarer når og hvorfor du kanskje vil bruke hver aksjeklasse.
Enkelt andelsklasse (felles stemmerett)
Det er ikke komplisert å sette opp aksjeklasser for et nytt selskap. Som selskaper eies av sine aksjonærer, må du ha en klasse aksjer.
Lovlig, det er alt et lite, ikke-rapporterende selskap må ha - en aksjeklasse for vanlige stemmeaktier . Disse fordeles mellom alle aksjonærene, som da har stemmerett på noen aksjonærmøter, mottar utbytte som deklarert fra tid til annen, og mottar selskapets gjenværende eiendom ved oppløsning (etter at alle selskapets kreditorer er betalt). (Se Lukke en bedrift for trinnene som kreves for å oppløse et selskap.)
Merk at et ikke-rapporterende selskap ikke kan noteres på børs. Rapporterende selskaper kan liste sine aksjer på en bytte; For å gjøre dette må de imidlertid overholde et høyere nivå av regelverksoverensstemmelse og utstede prospekt til potensielle kjøpere.
Det er helt mulig å ha en enkelt aksjonær; I så fall setter den som etablerer det nye selskapet opp den enkelte aksjeklassen slik at han eller hun har hundre prosent av aksjene. (Husk når det gjelder aksjer, det er andelen aksjer som bestemmer eierskap, ikke tallet .
Ett hundre prosent av aksjene kan bety 1 aksje eller 100 000 aksjer, avhengig av hvor mange aksjer bedriftens eiere bestemmer seg for å utstede når selskapet er satt opp.)
Når et medlem av et ektepar setter opp et selskap, er det ganske vanlig at aksjene deles mellom partnere slik at det andre medlemmet kan motta utbytte fra selskapet. Se Lønn eller utbytte - Hvordan betaler jeg meg selv?
Flere andelsklasser (ikke-stemmeberettigede fellesaksjer)
Så hvis en delingsklasse er alt du trenger å ha når du setter opp et nytt selskap i Canada, hvorfor vil du ha mer?
Vel, kanskje er det folk du vil ha som aksjonærer i ditt nye selskap, men du vil ikke at de skal ha stemmerett. For eksempel vil du kanskje tildele aksjer til barna dine. Eller du vil kanskje bruke aksjer som en måte å få ansatte til å være mer interessert i din bedrift - uten å gi dem midler til å bestemme selskapets politikk.
Av disse grunner og andre er det ofte fordelaktig å sette opp minst en annen aksjeklasse når du setter opp et nytt selskap, ikke-stemmeberettigede aksjer . Disse aksjonærene ville ha rett til å motta utbytte og ha et sted i kø hvis ditt selskap opphører, men vil ikke kunne stemme.
Corporation Canada's Incorporation Kit gir dette eksempelet på et slikt arrangement av aksjeklasser for vedtektene :
"Selskapet har fullmakt til å utstede et ubegrenset antall A-aksjer og B-aksjer. A-aksjeeierne har stemmerett på alle aksjonærmøter, unntatt møter hvor bare innehavere av en bestemt aksjeklasse gir rettighetshaverne stemmer og å motta slik utbytte som styret etter eget skjønn skal erklære. Bortsett fra bestemmelsene i Canada Business Corporations Act, skal B-aksjene ikke stemme. Ved likvidasjon eller oppløsning skal innehavere av A- og B-aksjer skal dele likeverdig gjenværende eiendom i selskapet. "
Foretrukne Aksjer
Du kan også ønske å sette opp x antall aksjeklasser av Foretrukne Aksjer.
Foretrukne aksjer er bare det fra en potensiell investors synspunkt; de tilbyr aksjonærer fordeler over aksjonærer som bare holder felles aksjer. Som vanlige aksjer kan de stemme eller ikke stemme, men annet enn det, er preferansene angitt når delingsklassen er opprettet.
For eksempel, når du oppretter ditt nye selskap, kan du sette opp en klasse C av aksjer som er Foretrukne Aksjer som ikke stemmer, men gir aksjonærer i denne klassen rett til å samle utbytte til et bestemt beløp og være først i kø (etter kreditorer) dersom selskapet er oppløst.
Et hvilket som helst antall Preferred Share Classes kan settes opp, hver med særskilte rettigheter knyttet. Dette er grunnen til at Foretrukne Aksjer ofte brukes til å lokke folk til å investere og samle inn penger til selskapet. Til gjengjeld for å investere i en bedrift mottar de fleste Angel Investors og Venture Capitalists foretrukne aksjer som gir dem spesifikke rettigheter og privilegier over de felles aksjonærene.
Så når du setter opp aksjeklasser for ditt nye selskap, vil du vurdere hvem du vil delta i selskapet og hva den deltakelsen innebærer.
Utsted ekstra aksjer for fremtidig bruk
Et siste punkt om å sette opp delklasser. For fremtidig fleksibilitet er det en god ide å ikke utstede alle aksjene i firmaet ditt, men å beholde noe i statskassen. Dette gjør det mye lettere å få nye aksjonærer til å bli med i selskapet senere og unngår å komme seg inn i ting som fraksjonelle aksjer.
Av samme grunn viser det seg at opprinnelig utstedelse av et større antall aksjer enn et mindre antall ofte viser seg å være mer praktisk. For eksempel, hvis det er to aksjonærer i ditt nye selskap, og du utsteder bare to aksjer, en hver, du har ingen å selge til noen andre.
Skattendringer for å redusere "inntektsstrømning"
Begynnelsen i skatteåret 2018 innførte den føderale regjeringen en rekke endringer i skattekoden for å dempe såkalt "inntektsstrømpe", en taktikk som brukes av små og mellomstore bedrifter med høyere inntekt, til å skifte inntekt til lavere skattede familiemedlemmer. Inntektsutjevning ble vanligvis oppnådd ved å inkorporere og utstede aksjer til en ektefelle og / eller barn, som da kunne bli utbetalt utbytte i noe beløp i et gitt skatteår.
Endringene innebærer en såkalt "rimelighetstest", som krever at aksjonærer som mottar utbytte fra en familiebedrift, må være aktivt engasjert i virksomheten. For å kvalifisere seg til lavere skattesats må et familiemedlem:
- Vær ektefelle over 65 år
- Vær over 18 år og gjør et "betydelig arbeidstillegg" på minst 20 timer i uken (sørg for å holde tidskrifter eller loggbøker av arbeidstimer i tilfelle disse kreves av CRA)
- Vær over 25 og eier 10 prosent eller mer av en bedrift som tjener mindre enn 90 av inntektene fra "levering av tjenester"
De som ikke oppfyller kravene, er underlagt beskatning mot primær eierens marginalrente. Vær oppmerksom på at dette ikke gjelder for lønnede ansatte - lønn er alltid fradragsberettiget av selskapet (forutsatt at de er rimelige i henhold til ytelser).