Det hjelper deg å unngå å falle inn i "analyseforlamning" som kommer fra å være overveldet med alt du trenger å gjøre for å oppnå målet ditt.
Hvordan det fungerer
I sin bok, "Ett ord som vil forandre livet ditt", forklarer Dan Britton, Jon Gordon og Jimmy Page at målinnstillingen med ett ord hjelper oss med å forenkle våre liv på en måte som kan forandres i livet. Forfatterne sier at dette er en klebrig taktikk som kan være mer effektiv enn oppløsninger som ofte blir glemt, eller mål som ofte er overveldende, fordi det skaper klarhet, kraft og lidenskap i alle dimensjoner i livet ditt.
Tanken bak denne trenden er at ved å ta bort trykket for å formulere strukturerte mål og tilknyttede aktiviteter, kan du være hyperfokusert på å leve ut ett tema for året i livet og virksomheten.
Hvordan velge ditt ord
Reflektere. Å velge ditt eget ord for din virksomhet begynner med refleksjon på hva du vil ha fra det nye året for din bedrift.
Hva vil du gjøre? Hva vil du skje? Hva trenger du? Hva trenger du å endre? Sett ned noen tanker om hvor du vil ta din småbedrift i løpet av det neste året.
Brainstorm. Når du har visjonen din, ta deg tid til å brainstorm alle mulige ord som beskriver sluttresultatet du jobber med.
For eksempel, la oss si at du vil fokusere på å vokse din kundebase i år. Du ønsker å oppmuntre til å gjenta forretninger og utvikle dypere kundeforhold som resulterer i økt lojalitet og muntlige henvisninger. Noen ord som beskriver hva du forestiller inkluderer: lojalitet, salg, oppsving, fortjeneste, relasjoner, service, verdi, henvisninger, fokus, forbindelser, vokse.
Velge. Det siste trinnet er å velge det ene ordet som har mest betydning for din småbedrift. Når du går tilbake til vårt eksempel, kan du bestemme at ordet LOYALTY omfatter hva du håper å oppnå siden du har tenkt å være lojal mot kundene dine ved å gi dem ekstraordinære produkter / tjenester, verdi og kundeservice , og håper å generere ekstra lojalitet fra dem i form av gjenta forretninger og henvisninger.
Så hva nå?
Nå fokuserer du på ditt eneste ord, noe som gjør det til et gjennomgående tema i løpet av året. Når du står overfor en beslutning eller en utfordring i virksomheten din, bør du vurdere hvilken vei som kommer deg nærmere slutresultatet du tenkte når du valgte ordet.
Noen synes det er nyttig å lage et visjonskort eller legge ordet rundt kontoret som en påminnelse om hva du jobber med. Du kan også ta med teamet i prosessen, få innspill på ordet du har valgt, og få dem til å lage sine egne for å fokusere på i karrieren.
Du kan gjøre dette til en år lang aktivitet i din bedrift som kan øke moralen og forbindelsen mellom teamet ditt.
Du kan også bli med i et nettbasert fellesskap som One Word 365 eller My One Word. Gjennom disse nettstedene kan du koble deg til andre som har valgt det samme ordet for støtte og oppmuntring. Du kan også holde kontakten med samfunnene ved å bruke og følge hashtags # OneWord365 og #MyOneWord på Twitter.