Bruk dine tekniske ferdigheter for å gjøre verden bedre
Men dagens frivillige arbeid omfatter donasjon av virtuell tid og ferdigheter. I stedet for å være tilstede for å frivillig i den "virkelige verden" har mange funnet sin plass i virtuell frivillig verden.
Hva er Virtual Frivillig arbeid?
Med virtuell frivillig arbeid kan du forplikte tid og tjenester fra det fysiske nettstedet til en organisasjon, et prosjekt eller en kampanje.
Virtuelle frivillige jobber over internett via datamaskin, nettbrett eller telefon for å tilby sine dyktige tjenester for å støtte en sak som er viktig for dem.
Mange finner at det er mye mer praktisk å bli virtuelle frivillige, også kalt "cyber-frivillige", "digitale frivillige" eller "e-frivillige." Virtuelle frivillige tjener forårsaker både nær og langt. Den tjenesten tar mange former, inkludert:
- Nettsteddesign eller støtte
- Dataregistrering
- E-post markedsføring eller ledelse
- Innsamling av telefonsamtaler og oppsøking
- Sosiale medier forfremmelse og ledelse
- App utvikling
- Frivillig sporing
- Copywriting, blogging eller redigering
- Grafisk design, fotografering
- Markedsføring eller branding assistanse
- Videoopprettelse
- Virtuell hjelp, stabssupport
Selvfølgelig er dette bare et lite utvalg av alle mulige virtuelle frivillighetsoppgaver som en person kan gi. Hver organisasjon har en annen tilnærming, så det vil være unike måter for frivillige å støtte hver veldedighet eksternt.
Videre, mens fysiske frivillige er like mye etterspurt som virtuelle, har skiftet mot Internett gjort disse frivillige stillingene rikelig.
Hvor startet virtuell frivillig arbeid?
Siden 1990-tallet, da internett ble offentlig tilgjengelig, har definisjonen av frivillighet utviklet seg.
Begrepet "virtuell frivillig" ble først referert i 1995 av Steve Glikbarg, medstifter av Impact Online. Det ble en måte å skille de nye arbeidsfrivilligene ut av tradisjonelle frivillige roller. Glikbargs selskap ble senere VolunteerMatch, en av de største nettbaserte databasene som passer frivillige til organisasjoner.
Nesten alle ideelle organisasjoner har gjort et hjem på nettet, som forbinder folk med årsaker og programmer over hele verden. Nå, å finne en frivillig mulighet er akkurat som å finne en betalt jobb; de fleste går online for å søke og søke.
Mens virtuell frivillig arbeid er like gammel som internett, har den blitt en stadig mer kjent del av vår verden som måter å samarbeide på nettet, har blitt mer sofistikert.
Nå kan vi bli varslet til virtuelle frivillige muligheter øyeblikkelig, og vi kan samarbeide med andre mennesker gjennom chatter og virtuelle møterom. Videre kan trening for frivillig arbeid leveres effektivt på nettet.
Hvorfor er Virtual Volunteering så populær nå?
Det er ikke nektet at vi har blitt en stadig mer digital kultur, og på mange måter er det ikke noe dårlig.
Internett har gjort det mulig for oss å gjøre så mye mer på mye mindre tid, og våre ferdigheter er ikke lenger begrenset til vår geografiske plassering.
Flere ferdighetssett har stått fra samfunnets bruk av teknologi også. På grunn av det er frivillig arbeid ikke lenger begrenset til bare fysisk arbeid eller oppmøte.
Organisasjoner trenger nettsteder samt "støvler på bakken." De trenger hjelp med sine sosiale medier og bistand i samfunnet.
En spennende ny grense har vært evnen til å skaffe publikum data for forskning i humaniora og naturvitenskap.
History buffs kan for eksempel samarbeide med Smithsonian for å gjøre historiske dokumenter tilgjengelige. Fuglekikkere kan bidra til å spore fuglepopulasjoner og migreringsmønstre med eBird. Og amatørstjerner kan bidra til å kartlegge himmelen på Zooniverse.
For de som ønsker å frivillig for globale årsaker, men fredskorpsene virker urealistiske, har FN svaret. FNs frivillige på nettet tilbyr trygge muligheter til å gjøre det godt rundt om i verden på en rekke måter fra oversettelse til opprør og advokat.
Mange av disse menneskemengdenes muligheter faller inn i den unike kategorien mikrofrivillig arbeid, fordi man kan utføre dem på bare tidsslag og oppgavene krever kanskje ikke formell opplæring eller kvalifisering. Leter du etter flere måter å bruke smarttelefonen på? Prøv mikrofrivillig arbeid.
I dag, ideelle organisasjoner trenger mer hjelp enn noensinne for å støtte deres daglige drift og å utvide. Virtuell frivillig arbeid har hjulpet mange ideelle organisasjoner til å vokse og utvide deres innflytelse.
Det er lett å se allure av virtuell frivillig arbeid for frivillige. Spør noen frivillige om hindringene som har gjort tjeneste vanskelig, og de vil sannsynligvis si: "Gjøre tid til å komme seg." Mellom arbeid, familietid, pendling og det generelle kaoset i dagliglivet, kan virtuell frivillig arbeid være løsningen som mange frivillige og organisasjoner trenger.
Hva er fordelene med virtuell frivillig arbeid?
Mens det er utallige fordeler for frivillig arbeid , for både individet og årsakene de støtter, har virtuell frivillig arbeid åpnet opp et helt nytt mulighetsområde.
Jayne Cravens, forfatter av The Last Virtual Volunteering Guidebook, har studert fordelene med virtuell frivillig arbeid i mange år. Mye av hennes forskning har fremhevet både de personlige og institusjonelle fordelene av denne form for frivillighet.
For frivillig kan virtuell frivillig arbeid bety:
- Flere muligheter til å frivillige for flere årsaker og organisasjoner
- Mer tid til å frivillig
- Fleksibilitet i planlegging, plassering og nivå av engasjement
- Et unikt utløp for ferdigheter eller lidenskaper som ikke oppfylles av fysisk frivillig arbeid
- Flere stillinger for funksjonshemmede eller eksternt frivillige
- Oppfyller utdannings- eller karrierefrivillige milepæler
For en organisasjon, institusjon eller årsak, gir virtuell frivillig arbeid ofte:
- Flere frivillige stillinger som dekker flere oppgaver og ferdigheter
- Økt tilgang til mer kvalifiserte frivillige
- Flere måter å spare penger på driftskostnader
- Videresend fart på nettsteder, sosiale medier, e-post og mer
- Kommunikasjon, merkevarebygging og oppsøking på profesjonell nivå
Selvfølgelig er fordelene med frivillig arbeid både fysisk og praktisk, unik for personen og organisasjonen. Ulemper til virtuell frivillig arbeid er imidlertid helt forskjellig fra fordelene ved tradisjonell frivillig arbeid.
Vi har aldri hatt mulighetene vi har i dag. Disse nye mulighetene gjør det lettere for ideelle organisasjoner å fungere i dagens digitale samfunn med flere frivillige. De gjør det også lettere for folk å støtte årsaker fra hvor som helst når som helst.
Hvordan kan du bli en virtuell frivillig?
De fleste nonprofits søker alltid etter flere frivillige. Å finne den beste virtuelle frivillige stillingen for deg handler bare om å vite hvor du skal se. Men før du begynner, hjelper det alltid å vite hvilken årsak eller program du vil støtte. Enten du liker dyr eller ønsker å hjelpe barn i forskjellige land, må du begrense ditt fokusområde.
Deretter må du finne ut hvilken type virtuell tjeneste du vil gi. For eksempel kan det være sosiale medier, copywriting eller til og med telefonoppsøking. Bruk databaser for å få koblet til potensielle åpninger og finne legitime organisasjoner.
Bruk etablerte databaser og nettsteder som:
- VolunteerMatch.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- Og se enda flere frivillige nettsider her
Se også denne flotte listen fra Coyote Communications for å finne virtuelle stillinger for årsaker du er lidenskapelig om.
Hvis det er en bestemt organisasjon du vil jobbe for, kan du også sjekke organisasjonens nettside for en frivillig seksjon. Dette bør ha en liste over frivillige muligheter som er spesifikke for den valgte organisasjonen eller programmet.
Før du registrerer deg for en online frivillig stilling, må du sørge for at organisasjonen gjør det slags arbeid du virkelig støtter, og som passer dine interesser og ferdigheter.
Hva skal jeg se etter før jeg registrerer meg?
Online frivillighet er ganske forskjellig fra "in-person" frivillig arbeid på noen forskjellige måter. Fordi dynamikken er annerledes, er det noen ting du alltid bør gjøre før du registrerer deg online. Det første Jayne Cravens anbefaler, er å lete etter organisasjoner som er et "registrert 501 (c) (3) byrå eller en del av et offentlig byrå." Men det er ikke alt.
Før du lurer på som en virtuell frivillig, sørg for å:
1. Forsøk hver organisasjon grundig. Begynn med organisasjoner du har hørt om, eller hvor folk du kjenner, har meldt seg frivillig. For ukjente programmer, søk etter deres nettside, sosiale medier og frivillige åpninger. Dessuten, som Jayne Cravens nevnte, kontroller for deres 501 (c) (3) status .
2. Eliminere bedrageriske eller ustabile organisasjoner. Sjekk ut forbrukerrapporter fra nonprofit verdenen. De inkluderer Charity Navigator, Better Business Bureau, American Philanthropy Institute og GuideStar. Mange frivillige bruker Indeed.com, Great Nonprofits, eller Glassdoor.com for å få en følelse for ansatte og frivillige vurderinger av en organisasjon.
3. Forstå hvordan timene og arbeidene dine blir registrert. Opptaksbeskyttelse er spesielt viktig hvis du trenger å spore timer for rettslig mandatfrivillig arbeid, arbeid eller skole. Noen organisasjoner sporer frivillige timer med programvare, mens noen bruker e-post eller regneark. Cravens legger til at "hvis en organisasjon ber deg om å betale for et brev som sier at du har fullført online [timer] for domstol eller skole, gå bort. Dette er svindel. "
4. Vet hvilken type trening eller erfaring som kreves. Noen organisasjoner trenger eksperter på høyt nivå mens andre stillinger er oppgangsnivå. Søke etter graden av erfaring som trengs (og forpliktelsen som kreves) kan bidra til å hakke ned ditt valg.
5. Diskuter behov og forventninger. Noen ganger kan ekstern frivillig kommunikasjon være vanskelig. Sørg for å diskutere timer, hvilke oppgaver er ditt ansvar, og hvordan du kontakter folk når du trenger hjelp. Frister og viktige datoer er også viktige hvis frivillig arbeid ikke er i gang.
Disse trinnene hjelper deg med å finne den perfekte virtuelle frivillige muligheten. De vil også gjøre din opplevelse mye mer behagelig.
Hva venter du på?
Frivillig arbeid er en aldersinstitusjon. Fra skoleinnsamling, kirkeprogrammer og bedriftsfilantropi, er det en del av nesten alle områder av våre liv.
"Tradisjonell" frivillig arbeid vil alltid være rundt, men virtuell frivillig arbeid har endret måten mange av oss gir tilbake. Når du er klar til å starte frivillig arbeid (eller frivillig mer) , kan denne trenden åpne mange dører du ikke hadde vurdert før.
Virtual frivillig arbeid gir et uttak for mange forskjellige ferdigheter og lidenskaper, men det gjør det også lettere for organisasjoner å gjøre godt arbeid over hele verden.
Bli en del av bevegelsen som gjør en forskjell; bli en virtuell frivillig.
ressurser:
Den siste virtuelle frivillig veiledningen: Fullstendig integrering av online-tjeneste i frivillig engasjement , Jayne Craven og Susan Ellis