Tips for å øke Corporate Event-tilstedeværelsen
Det viktigste skrittet for å overvinne frykt for manglende oppmøte ved en hendelse eller for å øke RSVP-listen er å gjenkjenne at folk virkelig liker å delta på velutførte seminarer og andre hendelser. Ved å delta i forretningsmøter får deltakerne mulighet til å lære ny informasjon og samhandle med jevnaldrende og ledere på sitt felt. Men de mest vellykkede møtene går utover stjernespekterte keynotes og inspirerende presentasjoner; de skaper et varmt og vennlig miljø for alle som gjør dem morsommere. Slik kan du planlegge en hyggelig forretningsarrangement som vil tiltrekke deg en flott opptreden.
01 - Lag en flott agenda
- 8:00 Ankomst og frokost
- 8:45 am Velkomstmelding
- 9:00 Keynote Speaker
- 10:00 pause
- 10:15 am Panel Diskusjon
- Klokka 11:30. Avsluttende bemerkninger
02 - Være følsom overfor kalenderen og klokken
- Deltakerne foretrekker morgenplaner for seminarer
- Deltakere foretrekker takknemlighet hendelser umiddelbart etter jobb
- Tirsdager og torsdager er populære møte dager
- Unngå å holde møter på fredager hvis mulig
- Unngå å planlegge møter på helligdager og på helligdager
- Være følsom overfor deltakere i reisekrav til arrangementet
Like viktig er å etablere et rykte for å starte i tide og etterbehandling i tide - spesielt for årlige eller gjentatte hendelser.
03 - Identifiser en unik og praktisk beliggenhet
- Velg et sted som ligger i nærheten av de fleste deltakere
- Velg et sted hvor deltakerne vil glede seg over seg selv
- Velg et sted som er opptatt av å hoste lignende arrangementer
For flere tips om valg av et sted, må du sjekke ut en hendelsesplanleggerhåndbok til lokalplanlegging .
04 - Opprett en passende gjesteliste
Et forretningsmøte, konferanse eller seminar bør ikke betraktes som en direkte postinnsats med 1-3% RSVP-priser. Jeg foretrekker å coaching klienter for å generere spesifikke lister over målrettede deltakere - folk som de virkelig ønsker å delta på forhåpentligvis med RSVP-priser på 50% eller bedre.
En siste tanke om deltakerne: Prøv å invitere personer med lignende rang og erfaring til møtet.
05 - Invitere, invitere, invitere!
Det er viktig å generere spenning rundt arrangementet. Tradisjonelle trykte invitasjoner er passende, men det blir normen å også se på e-post og til og med sosiale medier, avhengig av publikum. Prøv denne tilnærmingen:
- Nevn arrangementet til gjester du eller teamet ditt vet personlig før du sender invitasjoner.
- Send en lagre dato tidlig i planleggingsprosessen (papir eller elektronisk).
- Send en detaljert invitasjon, inkludert agenda høydepunkter (papir eller elektronisk) med en RSVP forespørsel.
- Videresend detaljert invitasjon igjen med et personlig notat til personlige venner eller bekjente (elektronisk). *
- Følg opp med bekreftede gjester en til to dager før den planlagte hendelsen (elektronisk eller over telefon).
* Du kan også velge å ringe gjester formelt og utvide en personlig invitasjon til arrangementet.
06 - Undervurder ikke kraften til personlige invitasjoner
For enkelte hendelser kan det være nyttig å dele dette ansvaret. Gjestelisten til en begivenhet blir ofte sammensatt av kontaktlister som opprettholdes av en rekke individer, og de personer med de nærmeste relasjonene til invitasjonene bør utvide en direkte invitasjon til sine egne gjester.
07 - Opprett et rykte for å levere gode programmer
Nøkkelen her er å hjelpe kunden med å etablere et rykte for å levere gode forretningsprogrammer. Enkel som det kan virke, hvis noen likte å delta på den siste hendelsen, er han eller hun mer sannsynlig å delta i fremtidige programmer - og muligens til og med med en venn eller kollega.
08 - Send Follow Up Communications og takknemte
Takknemmingen og oppfølgingskommunikasjonen er noe som mange organisasjoner ofte overser, men de som ikke høster fordelene.