Hvilke arbeidsplassstandarder bryter arbeidsgivere mest? Arbeids- og helsedirektoratet (OSHA) besvarer det spørsmålet hvert år når det publiserer sin "topp ti brudd" -liste. Den siste listen gjenspeiler brudd som skjedde i 2017-regnskapsåret (1. oktober 2016 til 30. september 2017).
OSHAs liste over "topp ti bruddene" er ganske konsekvent fra år til år. 2017-listen ligner den ene OSHA som ble publisert i 2016. Imidlertid inneholder 2017-listen to fallbeskyttelsesstandarder, mens den forrige listen bare inneholdt en. En annen endring er fjerningen av standarden "Elektriske, generelle krav fra" topp ti "-listen i 2017.
Her er en liste over de ti OSHA-standardene som arbeidsgivere overtrådte mest i 2017. Standarden er ordnet i synkende rekkefølge som begynner med Fall Protection - Construction, som genererte de fleste brudd.
01 - Fallbeskyttelse - Konstruksjon
Byggearbeidere står overfor flere høstfarer på et typisk arbeidssted. De kan tømme av stiger, tak eller stålbjelker. De kan falle ned trapper eller inn i dype hull. Arbeidstakere kan også falle inn i eller på farlig maskiner, for eksempel en bordsag. Fallbeskyttelses-konstruksjonsstandarden er konstruert for å forhindre fallskader fra høye steder, så vel som de som oppstår på eller under bakkenivå.
OSHA krever at arbeidsgivere bruker hensiktsmessige garantier, slik at arbeidstakere ikke faller av toppplattformer eller forhøyede arbeidsstasjoner eller faller inn i hull. Arbeidsgivere i byggebransjen må gi fallbeskyttelse ved høyder på seks fot eller mer. Mange typer fallbeskyttelsesutstyr er tilgjengelige. Eksempler er hulldeksler, sikkerhetsnett, sikkerhetsnett, tåplater og rekkverk.
OSHAs fallbeskyttelseswebside inneholder en rekke ressurser som kan hjelpe arbeidsgivere med å oppfylle Fall Protection-standarden. Arbeidsgivere kan laste ned videoer, sikkerhet "hurtigkort", regelhåndbøker, tipsark og andre dokumenter.
02 - Farekommunikasjon
Blant annet må arbeidsgivere lage en liste over alle farlige stoffer på arbeidsplassen og dele listen med ansatte. De må utdanne arbeidstakere om farene ved disse stoffene, og trinnene arbeidstakere kan ta for å beskytte seg selv. Arbeidsgivere må trene arbeidere hvordan man bruker materialene riktig. De må også gi arbeidstakere det riktige verneutstyret, som for eksempel hansker og masker.
Farekommunikasjonsstandarden ble endret i 2012. Den reviderte loven stiller nye krav til merking på produsenter. Endringene var ment å gjøre etiketter mer konsistente og informative. Arbeidsgivere må sørge for at alle farlige stoffer på arbeidsplassen er merket riktig.
03 - Stillas
Stillasstandarden er spesifikk for byggebransjen. Det er ment å beskytte arbeidstakere mot skader forårsaket av fall, fallende gjenstander, elektrisitet eller kollaps av stillaset. Standarden fastsetter krav som må oppfylles når stillasene blir reist, brukt eller demontert. Arbeidsgivere må sørge for at alle arbeidstakere som bruker stillas, får riktig opplæring.
04 - Åndedrettsvern
OSHAs respiratoriske standard krever at arbeidsgivere oppretter, vedlikeholder og håndhever et respiratorisk beskyttelsesprogram. Arbeidsgivere må identifisere eventuelle luftbårne farer som er tilstede på arbeidsplassen. De må velge riktig respirator for å beskytte arbeidstakere. De må også trene arbeidstakere hvordan man bruker utstyret. Endelig må arbeidsgivere overvåke arbeidsplassen for å sikre at respiratorene brukes og vedlikeholdes ordentlig.
05 - Lockout eller Tagout
En låsemekanisme er en mekanisme som er plassert på en maskin eller et utstyr som forhindrer det i drift. En tagout ligner en utelukkingsenhet, bortsett fra at den inneholder en advarselsetikett. Etiketten gir beskjed til at arbeidstakeren ikke kan betjene maskinen før merket er fjernet. Lockout- eller tagout-enheter kan brukes på utstyr drevet av elektrisk, hydraulisk, mekanisk eller annen type energi.
06 - Stiger
Det finnes ulike typer stiger som kan brukes på en arbeidsplass. Disse inkluderer stepladders, bærbare stiger og faste stiger. OSHA tilbyr følgende tips for å redusere stigeulykker. Forsøk å redusere eller eliminere behovet for stiger helt. Om mulig, designe prosjekter slik at det meste av arbeidet utføres på bakken.
For det andre, erstatt stiger med sikrere alternativer som luftheiser. For det tredje, sørg for at arbeidstakere bruker riktig type stige for oppgaven de utfører. For det fjerde, gi riktig tilbehør, som et sikkerhetsbelte og sele, når det er nødvendig. Til slutt, vær sikker på at dine arbeidere er riktig opplært hvordan du bruker stiger på en sikker måte.
07 - Drevne Lastebiler
Nesten 100 000 arbeidere blir skadet hvert år i gaffeltrucksulykker, ifølge OSHA. Byrået anslår at en av de ti gaffeltrucker er involvert i en ulykke hvert år.
OSHAs Industrial Trucks-standard krever at arbeidsgivere trener arbeidstakere på riktig drift av gaffeltrucker. Hvis flere enn en type gaffeltruck brukes på arbeidsplassen (for eksempel rytterbiler og motoriserte håndbiler), må arbeidsgivere trene arbeidstakere på hver enkelt. Arbeidsgivere må bekrefte at alle ansatte som bruker gaffeltrucker har fått riktig opplæring. De må også vurdere hver arbeiders ferdigheter minst hvert tredje år.
08 - Maskinkontroll
Arbeidsgivere har mange muligheter for å beskytte arbeidstakere mot farlige maskindeler. Eksempler er faste vaktmottakere, trykkføler, sikkerhetskontrollkontroller og porte. For å forebygge skader må arbeidsgivere sørge for at alt farlig maskiner er forsvarlig bevart og at vakter opprettholdes.
09 - Fallbeskyttelse - Opplæringskrav
Arbeidere må motta høstbeskyttelse på et språk de kan forstå. Hvis arbeidstakere ikke er velbevandret på engelsk, bør de trent på sitt morsmål.
Arbeidsgivere må ha en skriftlig rekord som bekrefter at hver arbeidstakere utsatt for fallfare har fått riktig opplæring. Posten må inneholde arbeidstakerens navn, datoen for opplæringen, og underskrift av trener eller arbeidsgiver.
10 - Elektrisk ledning
Standarden krever at arbeidsgivere sørger for at elektrisk ledning er riktig jordet. Det sperrer bruken av fleksible ledninger (inkludert skjøteledninger) som en erstatning for faste ledninger i en bygning. Arbeidsgivere har lov til å bruke fleksible ledninger for visse formål, som for eksempel belysning av et juletre.
Som de fleste av OSHAs standarder er elektrisk ledningsstandard meget teknisk. Hvis du trenger hjelp med å forstå det, spør en elektriker om hjelp.