Helsearbeidere står overfor risici på jobben

Om lag 18.000 arbeidstakere i USA er ansatt i helsevesenet. Helsevesenet er den raskest voksende industrien i USA, ifølge Bureau of Labor Statistics (BLS). Helseindustrien la til 379 000 arbeidsplasser i 2016 og 300 000 året etter. BLS forventer at sysselsetting i helsevesenet skal vokse 18 prosent fra 2016 til 2026.

Betydning av helsevesenet

OSHA definerer helsetjenester som levering av helsetjenester til enkeltpersoner, enten direkte eller direkte.

Disse tjenestene kan leveres på ulike steder som sykehus, tannklinikker og pasienthjem. I 2015 var ca 43 prosent av helsepersonell ansatt i ambulant omsorg i henhold til BLS. Denne kategorien inkluderer legekontor, laboratorier, poliklinisk pleie og hjemmepleie. Om lag 36 prosent var sysselsatt av sykehus, mens de resterende 21 prosent jobbet i sykepleie og boligstell.

Fare for arbeidsplassen

Mens helsevesenet gir mange jobber, skaper det mange typer farer for arbeidstakere. CDC har identifisert tre brede kategorier av eksponeringer som helsepersonell står overfor.

Spesifikke farer arbeidstakere står overfor, avhenger av hvilken type arbeid de utfører. For eksempel er sykepleiere sykepleiere utsatt for stammer eller forstuinger fra løfte pasienter mens laboratoriearbeidere er utsatt for skader fra eksponering for skadelige kjemikalier.

Sykehusarbeidere

Ifølge BLS har arbeidstakere på private sykehus flere arbeidsskader og sykdommer enn de som er ansatt i andre farlige yrker som produksjon og bygging. Videre har skader påført sykehusarbeidere en tendens til å være kostbare.

En gjennomgang av 2015-skadedata fra BLS viste at to vanlige årsaker til skader for sykehusarbeidere (unntatt psykiatriske anlegg) løftet eller flyttet pasienter, og slipper og faller . For arbeidere ansatt på psykiatriske og rusmiddelsykehus, var den vanligste årsaken til skader vold på arbeidsplassen.

Hjem Helsearbeidere

Den amerikanske befolkningens aldring har gjort hjemmepleis til en av de raskest voksende yrker i landet. BLS har anslått at helsepersonell i hjemmet vil øke med 40 prosent fra 20016 til 2026.

Pasientene som betjenes av helsepersonell i hjemmet er generelt eldre, funksjonshemmede eller konvaleserende. Mange trenger hjelp med daglige aktiviteter som bading, dressing og flytting fra sted til sted. Hjemmepersonell er hjemme hos pasientens hjem, slik at de ikke har tilgang til takheiser, slynger og andre pasientbevegende enheter som brukes på sykehus.

Fordi de ofte beveger pasienter manuelt, er de utsatt for forankring og belastningsskader. De kan også bli skadet av dyr, vold i hjemmet, slips og fall, og kjørulykker.

Sykepleiere

Selv om arbeidstakere i sykepleie- og boligbransjen står overfor mange av de samme risikoene som sykehusarbeidere, som for eksempel stammer og forstuinger, er de spesielt utsatt for vold på arbeidsplassen. En fjerdedel av alle arbeidsplassovergrep foregår i sykehjem og bolighjem.

En rapport fra CDC indikerer at sykepleierhjelp i sykehjem er de oftest overgrepne arbeidstakere i USA. Gerningsmannen er ofte en eldre bosatt med demens eller en annen hjernesykdom. Sykepleierhjelp kan også bli angrepet av beboernes familiemedlemmer. Mange angrep er ikke rapportert. Dermed er det faktiske antall hendelser sannsynligvis høyere enn nasjonalstatistikken indikerer.

Forebygging av skader

I de senere år har mange helseinstitusjoner forbedret kvaliteten på omsorget i et forsøk på å øke patientsikkerheten. Når pasientene er tryggere, er ansatte også tryggere. Arbeidstakere er mer tilbøyelige til å ta sikkerhetstiltak på jobben når de tror at arbeidsgiveren er forpliktet til å opprettholde en trygg arbeidsplass. Her er noen trinn arbeidsgivere kan ta for å kontrollere noen viktige farer som helsepersonell står overfor.

Riktig pasienthåndtering

Helsepersonell har en høyere grad av muskuloskeletale skader enn arbeidstakere i de fleste andre næringer. Mange av disse skader er forårsaket av løfting, flytting eller omplassering av pasienter. De vanligste typer skader er forstuinger og stammer som involverer skuldrene eller nedre rygg.

For å unngå skader bør arbeidsgivere minimere eller eliminere manuell løfting så mye som mulig. Dette kan oppnås ved å identifisere hvilke typer bevegelser som mest sannsynlig vil forårsake skader og deretter gi hjelpemidler.

Mange typer ergonomiske enheter er tilgjengelige som kan bidra til å forhindre muskuloskeletale skader. Eksempler er lysbildekort, rullestoler og dusjstoler. Arbeiderne må instrueres hvordan og når de skal bruke slike enheter. CDC gir en detaljert forklaring på bruken ergonomi for å forhindre muskuloskeletale skader. Artikkelen er ment for sykehjem, men er også relevant for andre helsetjenester.

Infeksjonskontroll

Helsepersonell kan bli utsatt for mange typer smittsomme sykdommer på jobben. De primære modi av overføring, ifølge CDC, er kontakt, dråper og luftbårne partikler. Kontakt kan være direkte (berører en infisert pasient) eller indirekte (berører et infisert element som et dørhåndtak). Dråper kan opprettes når en infisert pasient hoster eller nyser. Luftbåren overføring skjer når svært små partikler forblir suspendert i luft over en tidsperiode. Partiklene kan blåses rundt en bygning med luftstrømmer.

For å beskytte arbeidstakere mot infeksjonssykdommer, må helsepersonellene etablere et infeksjonsbekjempelsesprogram. Programmet bør behandle problemer som håndvask, sanitæranlegg, personlig verneutstyr og avhending av nåler og andre skjermer. Infeksjonskontroll er et komplekst problem. Arbeidsgivere kan finne detaljert informasjon om kontroll av smittsomme sykdommer på OSHAs nettsted.

Riktig håndtering av farlige stoffer

For helsepersonell er farlige materialer kjemikalier, stoffer, stoffer (som latex) som kan forårsake allergi og fysiske midler som stråling. Ethvert av disse materialene kan forårsake skader hvis det ikke håndteres riktig. OSHA gir separate instruksjoner for håndtering av hvert av følgende:

Styring av arbeidsplass vold

OSHA definerer vold på arbeidsplassen som enhver handling eller trussel om fysisk vold, trakassering, trusler eller annen truende forstyrrende atferd som oppstår på arbeidsstedet. Arbeidsplass vold omfatter trusler, verbal overgrep, overfall og drap. En av de beste beskyttelsene mot vold mot arbeidsplassen, ifølge OSHA, er en nulltoleransepolitikk. Politikken bør gjelde for arbeidere, pasienter, besøkende og alle andre som kommer i kontakt med ansatte.

OSHA gir detaljerte instruksjoner for arbeidsgivere om hvordan man skal evaluere arbeidsplassen og utvikle en forebyggingsplan for arbeidsplassen. En forebyggingsplan for våpen kan stå alene eller bli innarbeidet i en sikkerhets- og helseplan, prosedyrerhåndbok eller ansatthåndbok .