Walmart vil spare penger
Walmart historie
Walton var kjent som "Mr. Sam" gjennom hele hans tenure ved roret av hans imperium. Hans oppdrag for den første Walmart i Rogers var "De laveste prisene når som helst, hvor som helst." Konseptet fungerte fordi Walton og hans familie var de stolte eierne av 24 butikker innen de neste fem årene, og oppnådde $ 12,7 millioner i salg.
To år senere ble selskapet innlemmet som "Wal-Mart Stores, Inc."
Men Walton var ikke ferdig ennå. Han ville ha butikker i det nasjonale spotlightet. Walmart ble offentliggjort i 1970 med aksjer tilbys på $ 16,50. I 1972 hadde Wal-Mart Stores, Inc. 51 butikker og salg på 78 millioner dollar. Dette økte til 276 butikker og 1 milliard dollar i årlig omsetning på 1980-tallet. Walmart åpnet den første Sam's Club i Oklahoma i 1983, og det første Walmart Supercenter åpnet i Missouri fem år senere. Det var nummer 1-forhandler i landet i 1990.
Sam Walton døde i 1992 i en alder av 74 år. Walmarts hovedkontor ligger fremdeles i Bentonville, Arkansas hvor han startet alt.
The Mission Statement and Purpose of Wal-Mart (WMT)
Wal-Marts nåværende oppdragsseddel og reklameslogoen er de samme: "Vi sparer folk penger slik at de kan leve bedre."
I tillegg til denne oppdraget, ser selskapet ut til grunnleggeren for selskapets "formål". Da han mottok presidentsmedaljen av frihet fra president George HW
Bush i 1992 kort før sin død, sa Sam Walton ved å godta prisen:
"Hvis vi jobber sammen, vil vi redusere levekostnadene for alle ... Vi gir verden muligheten til å se hvordan det er å spare og ha et bedre liv."
Retningslinjer, prinsipper og regler
Walmart har utviklet noen unike retningslinjer, prinsipper, regler, prosesser og prosedyrer gjennom årene som danner butikkens bedriftskultur:
- Åpent dørpolitikk: Ledelsens dører er åpne for ansatte på alle nivåer
- Sundown Rule: Besvare ansatt, kunde og leverandør spørsmål samme dag spørsmålene mottas
- Gressrøtter Prosess: Fange forslag og ideer fra salgsgulv og frontlinjer
- 3 Grunnleggende tro og verdier: Respekt for individet, service til våre kunder, og streve for excellence
- 10-fots-regel: Gjør øyekontakt, hilsen og tilby hjelp til kunder som kommer innen 10 meter
- Tjenerledelse: Ledere er i tjeneste for deres lag
- Wal-Mart Cheer: En faktisk strukturert sang som ble opprettet av grunnlegger Sam Walton for å løfte moral hver morgen. Han fikk ideen etter å ha besøkt et koreansk produksjonsanlegg i 1975.
Walmart lovet å senke 2,7 millioner dollar i arbeidsstyrken over en toårsperiode i 2015. Initiativet omfattet treningsprogrammer for ansatte og en minimumslønnsvekst til $ 9 i timen.