Donorer gir til organisasjonen fordi de tror at du gjør en forskjell i en sak de bryr seg om.
Donorer verdsetter arbeidet ditt og vil hjelpe deg med å forandre verden. Deres gaver er investeringer i det arbeidet de forventer at du skal oppnå. De vil ha resultater.
Så resultatene er den beste måten å vise takknemlighet for dine givere. De fleste givere trenger ikke plakk eller pyntegjenstander. For de fleste givere kan for mye bling få dem til å stille spørsmål om dine utgifter.
En ideell som utmerker seg ved å takke sine givere, er DonorsChoose. Individuelle lærere ber om donasjoner til å kjøpe skolelever, klasseromsmøbler, eller bøker og spesialprogrammer.
Alt dette går på DonorsChoose nettsted og givere kan velge de prosjektene de liker best. Når donasjonen skjer, mottar givere personlige pakker fra klasserommet som inneholder notater fra studentene, bilder av studenter som bruker materialene som giveren betalte for og mer.
Det er en sikker brann måte å varme hjertet av en giver og bringe dem tilbake til DonorsChoose nettsted igjen og igjen.
Donorer vil se hva deres gaver hjalp deg med å oppnå. De elsker spesielle fakta og historier om hvordan de forandret livet til ekte mennesker . Slik vet de at deres investering er betalt.
Donorer vil høre om kvinnene de hjalp til med huslysk vold, de ensomme eldre medborgere, hvis liv blir lyst av dine daglige besøk, eller barnene i indre by som ble inspirert av deres første møte med organisk hagearbeid på samfunnet ditt.
Fortell dine støttespillere, personlig om du kan, eller via nyhetsbrev , e-post, telefonsamtaler og til og med sosiale medier hvordan noens liv ble forandret av programmene de gjorde mulig.
I tillegg til historier, undervurderer ikke kraften i fakta og statistikk. Del så mye detaljer som mulig om fremdriften du har gjort, antall personer du har nådd, og effektiviteten av arbeidet ditt.
Lær om SROI (sosial avkastning på investeringen) og hvordan du bruker den til å illustrere det gode du gjør.
For eksempel,
- vis hvilken innvirkning orkesterprogrammet har på mattepoengene til barna du serverer,
- oversikten over ditt ferdighetsprogram,
- antall rimelige hus du har bygget for sliter familier,
- eller prosentandelen av urolige tenåringer som fortsetter å gå ut av college etter å ha deltatt i mentorprogrammet ditt.
I stedet for fancy baubles eller plaketter, finn billige og personlige måter å takke dine givere og koble dem til ditt oppdrag . Nøkkelen til en stor takk er at den viser deg omsorgsfullt nok til å legge noe arbeid i bevegelsen. Det er derfor et håndskrevet notat betyr så mye, eller et bilde, eller tegninger fra noen barn.
Tenk på bevegelser som betyr så mye mer enn de tradisjonelle måtene å si takk.
- Få elevene fra en av klasseromene dine til å levere en papirrulle med sine håndtrykk og takk på meldinger;
- stoppe med en reddet hund og bilder av de misbrukte dyrene bidro donoren til å redde;
- eller send et enkelt personlig notat fra en medarbeider eller frivillig med et signert bilde av de takknemlige mottakerne av organisasjonens tjenester.
- utarbeide en utklippsbok med et bilde av giveren med den personen de hjalp eller bilder av prosjektet de finansierte på ulike stadier.
- Overrask donoren med en VIP-tur på nettstedet ditt. Ta med besøk hos barn, dyr eller voksne donoren hjalp. Present donoren med en spesiell gave som en original t-skjorte eller kunstverk eller til og med en liten fest med en kake og ballonger
Enten du har et komplekst forskningsprogram, en offentlig politisk gruppe eller en lokal helsetjenesteklinikk, er det en overbevisende måte å ære dine givere med fakta om hva deres penger tillot deg å gjøre, og de førstehåndshistoriene om livene det forandret seg.
Ved å gjenkjenne og rapportere resultater tilbake til dine givere ofte og godt, gjør du vedvarende venner. Denne dypere anerkjennelsen av forskjellen de gjør er den takk de vil ha, og det vil få dem til å forbli lojale overfor organisasjonen for livet, og å fortsette å spørre: "Hvordan kan jeg ellers hjelpe deg?"
Oppdatert av JFritz