En interessekonflikt er en situasjon der en person har konkurrerende interesser eller lojaliteter. En interessekonflikt kan eksistere i mange forskjellige situasjoner. Den enkleste måten å forklare begrepet interessekonflikt på er å bruke noen eksempler.
- med en offentlig tjenestemann hvis personlige interesser står i konflikt med hans / hennes faglige stilling.
- med en person som har myndighetsstilling i en organisasjon som står i konflikt med hans eller hennes interesser i en annen organisasjon
- med en person som har motstridende ansvar.
Er interessekonflikt en kriminalitet?
Som andre typer ulovlig eller uetisk aktivitet, har interessekonflikter risikoen for konsekvenser.
I visse tilfeller kan interessekonflikter føre til påtale. For eksempel er offentlige tjenestemenn, som statslovgivere, spesielt forbudt fra aktiviteter som vil føre til personlig gevinst på grunn av interessekonflikter.
I de fleste tilfeller håndteres imidlertid interessekonflikter i retten ved sivil saksbehandling. For eksempel, hvis et selskap har bevis på at et styremedlem har utnyttet sin rolle i styret, har styremedlemmet overtrådt sin lojalitetsplikt og kan tas til retten.
Interessekonflikter på arbeidsplassen
En ansatt kan jobbe for ett selskap, men han eller hun kan ha en sidevirksomhet som konkurrerer med arbeidsgiveren. I dette tilfellet vil ansatt sannsynligvis bli bedt om å fratre eller bli sparket.
En vanlig arbeidsplasskonflikt involverer en leder og hans eller hennes ansatt som er gift og har et forhold. Dette er en konflikt fordi lederen har muligheten til å gi oppdrag eller kampanjer til den ansatte. Diskusjoner om selskapet mellom de to personene kan også bryte konfidensialitetsbegrensninger.
TheBalance har flere eksempler på interessekonflikter på arbeidsplassen.
Interessekonflikter av styre
Medlemmer av en bedriftsstyrelse signerer interessekonflikter . Hvis et styremedlem har en interessekonflikt, kan han bli sparket av styret og muligvis saksøkt. For eksempel, hvis et styremedlem har et seksuelt forhold til en ansatt, eller hvis han tar forretninger vekk fra selskapet og gir det til andre.
En felles konflikt opptrer når et styremedlem hører om en potensiell avtale som kan påvirke salgsprisen på selskapsbeholdningen (opp eller ned). Styrets medlems forsøk på å tjene på denne kunnskapen kalles insiderhandel; Det er ulovlig, så vel som å være en interessekonflikt.
Non-profit boards har de samme problemene. Faktisk krever IRS at ikke-profitt for å avsløre potensielle interessekonflikter.
Interessekonflikter i offentlig sektor
Dommere må tilbakekalle seg selv (ta seg av en sak) hvis det er interessekonflikt. For eksempel, hvis dommeren har et økonomisk forhold til en av partene i et tilfelle, må hun umiddelbart avsløre forholdet og motta seg fra saken.
Enhver offentlig tjenestemann, i føderale, statlige eller lokale myndigheter, kan ha en interessekonflikt basert på deres kunnskap om hendelser.
Hvis lovgiveren prøver å tjene på kunnskap, er dette et annet eksempel på insiderhandel.
Interessekonflikter i yrkene
Advokater er bundet av Code of Professional Responsibility fra American Bar Association. Et vanlig eksempel på interessekonflikt av en advokat er hvis advokaten prøver å representere begge parter i et tilfelle (som en skilsmisse).
Leger har samme type interessekonflikter som advokater. For eksempel bør leger ikke håndtere økonomiske forhold for pasienter og bør unngå ubehag hos pasienter og ansatte.
Journalister og journalister kan komme inn i etiske problemer ved å offentlig støtte en politisk klient eller årsak, eller ved å komme for nær en kilde eller bli for vennlig med temaet i en historie.
For å unngå interessekonflikter er det viktigst å unngå utseendet av en konflikt.