Tror du fortsatt på selskaper som tettsteder som din ideell trenger å be om støtte?
I så fall er du woofully utdatert. I dag bruker bedrifter nesten like mye tid på å tenke på hvordan de skal være gode borgere som om deres fortjeneste.
Det er fordi vi alle forventer det. Bedrifter tar sitt samfunnsansvar seriøst og aktivt ser etter måter å være gode for planeten, deres lokalsamfunn, og for å hjelpe sine ansatte til å bli gode borgere også.
Det er så gode nyheter for ideelle organisasjoner. Hver organisasjons inntektsstrøm er forskjellig, men for de fleste kommer minst en del av innsamlingen fra bedriftsstøtte. Faktisk, i 2015, kom fem prosent av det samlede veldedighetsgodtbefolkningen fra selskaper. Videre økte denne prosentandelen 3,9 prosent i forhold til året før. (GivingUSA 2016)
Foruten tradisjonelle bedriftsstipendier , som du søker direkte gjennom selskapets stipendarm, tilbyr selskaper en rekke programmer for å gi tilbake til samfunn hvor deres ansatte bor og jobber.
Du kan bli overrasket over antall måter selskapene sprer seg rundt sine bedriftskunder gir dollar. Her er noen av de mest populære programmene.
01 - Pro Bono Service
I så fall bør du kanskje se nærmere på pro bono-muligheter som tilbys av lokale selskaper. Ta en titt på ditt basseng av støttespillere, og jeg er sikker på at du finner givere, foreldre, medlemmer eller frivillige som jobber i nesten alle bransjer.
Trenger du å oppdatere nettstedet ditt? En av dine tilhenger har sannsynligvis en sterk IT-bakgrunn.
Har du en kommende fundraising arrangement ? Kanskje du kan engasjere et lokalt markedsføringsfirma for å bidra til å designe markedsføringsmaterialer.
I nesten alle tilfeller kan profesjonelle firmaer som spesialiserer seg på hvert område, gjøre en bedre jobb med mindre innsats enn du kan på egen hånd.
02 - Matchende gaveprogrammer
Korporasjoner gjør dette ved å matche donasjoner til de ideelle organisasjonene som deres ansatte støtter. Vanligvis, selskaper med disse programmene samsvarer med donasjoner dollar for dollar - effektivt dobling ansattes bidrag. Det er en vinn-vinn-situasjon for alle:
- Ansatte kan øke sine donasjoner til organisasjoner de bryr seg om.
- Nonprofits mottar ekstra finansiering uten å måtte tiltrekke seg nye givere.
- Bedrifter kan tilby en fordel som ansatte setter pris på, motta skattefordeler, og kan gi tilbake til et mangfoldig sett med ideelle organisasjoner.
En bottoms-up tilnærming som matchende gaver fungerer godt for bedriftsfilantropi. Med over 65 prosent av Fortune 500-selskapene som tilbyr disse programmene, inkludert mange av landets ledende arbeidsgivere, finner du at mange av dine givere eller medlemmer jobber for bedrifter som samsvarer med deres donasjoner.
03 - Dollar for Doer Programmer
Disse er stipendprogrammer opprettet av selskaper for å oppmuntre sine ansatte til å frivillig i sine lokalsamfunn. Selv om det ikke er så vanlig som matchende gaveprogrammer, tilbyr nesten 40 prosent av Fortune 500-selskapene et frivillig tilskuddsprogram.
Typiske tilskudd varierer fra $ 10 - $ 15 per frivillig time så lenge en ansatt frivillig med organisasjonen regelmessig (for eksempel 20 + timer i året).
04 - Paid-Release Days
Din organisasjon bør vurdere å øke bevisstheten om utbetalte dager, spesielt hvis du har betydelige innsamlingshendelser som kommer opp. Finn store bedrifter i ditt område med betalte utgivelsesdager, og be supportere som jobber hos de selskapene som ber om en fridag for å hjelpe organisasjonen din.
05 - Ikke-kontante donasjoner (Gaver i form)
Matprodusenter gir ofte sine produkter til en matbank . Tømmerfirmaer gir byggematerialer til veldedige organisasjoner som Habitat for Humanity. På et mer lokalt nivå, sørg for at du ber lokale bedrifter å sponsere hendelser .
Lag også en ønskeliste med elementer som organisasjonen trenger. Tenk på noen av tingene du planlegger å kjøpe i de kommende månedene, og se om lokale bedrifter kan gi dem.
For eksempel trenger kontoret ditt å oppgradere datamaskinene dine? I så fall kan mange selskaper være villige til å donere sitt eldre utstyr.
Selv om det er vanskelig å få det organisasjonen trenger på nettopp det riktige tidspunktet, vil publisering av din ønskeliste øke sannsynligheten for at du mottar disse donasjonene. Og sørg for å dele disse behovene med styremedlemmer som har gode forbindelser i samfunnet.
06 - Selskapets brede servicedag
Disse hendelsene krever god pre-event-koordinering, men hvis du kan trekke den av, kan organisasjonen dra nytte av en stor gruppe dyktige frivillige. Som en ekstra fordel, gir selskaper også ofte finansiering for disse hendelsene.
Sørg for å designe hensiktsmessige arbeidsstykker som kan gjøres av grupper av bedriftsansatte på en enkelt dag.
07 - Bedriftsfellesskapets fundraisers (Checkout Charity Campaigns)
Mange av de største detaljhandels-, dagligvare- og matkjedene samarbeider med nasjonale ideelle organisasjoner. Men det er også en utmerket mulighet for mindre lokale organisasjoner . Slike programmer kalles ofte kasse veldedighetskampanjer fordi forbrukere gir i kasseapparatet når du sjekker ut.
Den enkleste måten å starte et program er å se på donorlisten eller styret for å se hvem som eier eller driver et lokalt selskap. Han eller hun er allerede lidenskapelig for årsaken og kan være villig til å sette opp en kassekampanje. Disse programmene er også en utmerket måte å forbedre organisasjonens synlighet på.
Bunnlinjen er at det er mange måter organisasjonen din kan bruke til å gi bedriftens girprogrammer. Så samle dine ansatte og start brainstorming hvordan du kan øke mengden penger du øker fra selskaper i samfunnet ditt.