7 trinn for å starte en vellykket 501 (c) (3) veldedighetsorganisasjon

Fra forretningsplan til pengeinnsamling

Antall veldedige ideelle organisasjoner har spredt seg de siste årene. Fra 2013 var det nesten en million slike organisasjoner i USA .

Vi snakker om "offentlige" veldedighetsorganisasjoner, den type de fleste av oss støtter med våre donasjoner. De kalles 501 (c) (3) skattefrie unionsorganisasjoner .

Det er mange klassifikasjoner av "nonprofits" innenfor IRS skattekoden . Du gjør sannsynligvis forretninger med noen av dem uten å innse at de er ideelle. For eksempel kan barnehagen din være nonprofit, så vel som din lokale kredittforening.

Vi er mest kjent med offentlige veldedighetsorganisasjoner som det amerikanske røde korset eller ditt favorittmuseum. De utgjør om lag to tredjedeler av ideelle organisasjoner. Antall offentlige veldedighetsorganisasjoner har vokst raskt, mye raskere enn andre typer nonprofits.

Så du kan se at det er sterk konkurranse blant veldedige organisasjoner. Alle veldedige organisasjoner må skaffe midler fra offentligheten og mens veldedige gir stigninger og faller fra år til år; Det forblir bemerkelsesverdig stabilt på om lag to prosent av BNP.

Akkurat som det er høy grad av svikt blant virksomhetsoppstart, kan veldedige organisasjoner gå like raskt. Derfor må grunnleggere av nye veldedige organisasjoner tenke lenge og hardt om hvorfor, hvor, og når det er fornuftig å starte en ny organisasjon.

Dessverre, ikke alle som starter en veldedighet, har tenkt ut sin ide. Ikke gjør feilen ved å bare hoppe inn i nonprofit arenaen. Tenk nøye før du starter din veldedig ideelle ide og følg disse trinnene.

Statistikk som er sitert er fra Urban Institutes The Nonprofit Sector in Brief 2015 og GivingUSA 2015

  • 01 - Gjør din forskning

    Å ha en lidenskap for din sak er viktig, men husk at en ideell virksomhet egentlig er en bedrift, og du må være realistisk når du starter en.

    Er det behov for organisasjonen din? Eller kan du gå sammen med en annen, eksisterende ideell? En annen ideell kan til og med fungere som finanssponsor i stedet for eller til du kan bli registrert. Er du sikker på at en ideell organisasjon er den beste forretningsstrukturen for ideen din?

  • 02 - Utvikle en forretningsplan

    En ideell er bare en annen versjon av en bedrift. Du må ha minst like mye penger som kommer ut som å gå ut selv for å overleve, mye mindre lykkes i ditt oppdrag . Mange nonprofit start-ups starter på en vinge og en bønn i stedet for en godt gjennomtenkt plan.
  • 03 - Pass på at organisasjonen din vil kvalifisere som en ideell

    Du kan ha en god ide, men er du sikker på at den vil kvalifisere som en veldedig sak? Det finnes mange typer ideelle organisasjoner. Hvilken er din? Det kan ikke være det du tror.
  • 04 - Vær sikker på å ta vare på alle de juridiske kravene

    Nonprofits er tungt regulert, både av de statene de bor i og av den føderale regjeringen.

    Regulering er nødvendig for å beskytte giverne mot svindel og sikre at ideelle organisasjoner fortsetter å betjene offentligheten. Bare fordi du er "nonprofit" betyr ikke at du ikke kan komme inn i noen alvorlige problemer .

  • 05 - Hold gode poster og administrer risikoen din

    God registrering er et must, og ideelle organisasjoner har noen rapporteringskrav som er spesielle for dem. Start med gode poster, og du er mindre sannsynlig å løse problemer senere. Administrer risiko med sikre prosedyrer og god forsikring.
  • 06 - Utvikle en innsamlingsplan

    Fundraising er en sofistikert, kompleks og konkurransedyktig innsats. Men det er uunngåelig for nonprofit. Ikke gjør feilen ved å tenke at alt du trenger er et bake salg eller en fancy middag for å heve pengene du trenger for å finansiere organisasjonen din på riktig måte.
  • 07 - Bygg et effektivt styre

    Det kan ikke overvurderes hvor viktig styret ditt er til ideen til suksess. Det er juridisk ansvarlig for å holde deg på jakt med ditt oppdrag, hjelper deg med å sikre midler du trenger for å oppnå dette oppdraget, og gir mye av den kompetansen du trenger. Finn de rette menneskene, få dem ombord, og hold dem interessert.