Fordelene ved å være en entreprenør

Ifølge en studie fra Intuit , planlegger mer enn 80 prosent av store selskaper å øke bruken av en "fleksibel" arbeidsstyrke betydelig. Studien forutser at i 2020 vil «kontingent» arbeidere overstige 40 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken.

Det er åpenbart at trenden til å ansette kontrakt er her for å være den tradisjonelle "jobben for livet" som mange av våre foreldre og besteforeldre likte ikke lenger eksisterer, og i dag er det ikke uvanlig at noen har flere karrierer og jobber for mange forskjellige organisasjoner før pensjonering .

For mange er dette ikke noe dårlig - mens noen kanskje savner sikkerheten, sikkerheten og andre fordeler med en fast jobb (se Ulemper ved å være en entreprenør) andre ser en levetid for arbeid for en enkelt organisasjon som en blindgyde rute til kjedsomhet og utbrenthet. Å takle konstant forandring kan være stressende, men er også utfordrende og forfriskende.

Hvis du har en entreprenørånd , elsker en utfordring, og en viss usikkerhet i livet ditt vil ikke hindre deg i å sove om natten, kan en karriere som selvstendig næringsdrivende være svært givende. Alternativt, hvis du for tiden er ansatt og har litt fritid og ønsker å prøve deg på selvstendig næringsdrivende, hvorfor ikke prøve på deltid? (se Fikk en jobb? Start en ny bedrift!)

I denne artikkelen vil vi utforske noen av fordelene ved å bli en selvstendig næringsdrivende entreprenør.

  • 01 - Vær din egen chef

    Hvis du har vært i arbeidsstyrken i mer enn et par år, er det sjanse for at du noen gang har hatt en sjef du ikke likte og / eller jobbet for en organisasjon hvis ledelsesfilosofi var ufleksibel eller ikke reagerer.

    Den typiske "sjefen fra helvete" skaper et giftig arbeidsmiljø ved å beskytte underordnede, ta æren til andre arbeid, eller være uhøflig eller fornærmende. Like demoraliserende for ansatte i større organisasjoner er det kvelende byråkratiet - ytelsesvurderinger, " personlige utviklingsmål ", kleskoder, oppmøtepolitikk og endeløs byråkrati.

    Å være din egen sjef frigjør deg av alt ovenfor og setter deg ansvarlig for din egen skjebne. Du vil være fullt ansvarlig for dine egne suksesser (eller feil) og det er ingen grenser for hva du kan oppnå når selvstendig næringsdrivende.

  • 02 - Velg dine timer og arbeidssted

    En av de største fordelene med selvstendig næringsdrivende er større fleksibilitet når det gjelder å sette inn egen arbeidsplan og arbeidsplass. Å være skohørret i et kabinett på et featurløst kontor fra kl. 8.00 til 5.00 hver dag, er ikke et attraktivt prospekt for mange mennesker i dag.

    Evnen til å sette dine egne arbeidstimer gjør at du kan tilpasse arbeidsplanen din slik at den passer til dine arbeidsinnstillinger og familieliv. Mange mennesker er mer produktive om kvelden, for eksempel, eller foretrekker å jobbe morgen og kveld og ha ettermiddager. ( Les mer om hvordan du kan være mest produktive .)

    Annet enn å delta på planlagte møter eller arbeidsøkter med kundene dine, er det opp til deg hvordan du planlegger din tid.

    Med mindre du bor i de øverste nivåene av ledelsen har du et eget kontor som ikke eksisterer på arbeidsplassen i dag, hvor de fleste kontormedarbeidere trer i små, støyende, trange hytter med lite eller ingen personvern. Forutsatt at du kan jobbe hvor som helst og ikke trenger å være på klientens lokaler på heltid, kan det være at en entreprenør lar deg sette opp ditt eget kontorlokal på et passende sted.

    For eksempel, som IT-entreprenør, har jeg et stort, stille, fullt utstyrt hjemmekontor med to store skjermmonitorer, bokhyller, høyttalertelefoner og en komfortabel stol. Som et arbeidsmiljø er det langt bedre enn det jeg noensinne har hatt som lønnsmedarbeider, og jeg er aldri flau for å møte med klienter i hjemmet mitt .

    Se også:

  • 03 - Kontraktsarbeid tillater mer fleksibilitet i livet

    Som lønnsmedarbeider er du vanligvis kvalifisert for 2-3 uker ferietid per år (for å starte). I min erfaring som en ansatt tar ferie alltid arbeidsgiverens skjønn - og ferieforespørsler ble ofte motvillig akseptert.

    I mange tilfeller er også bestemte tider av året "off limits" for ansattes ferier. Å ha forlenget permisjon til (for eksempel) reise eller omsorg for en syke ektefelle eller slektning er ofte ikke mulig - å avslutte jobben er det eneste alternativet.

    Som selvstendig næringsdrivende har du mye mer fleksibilitet - din kontrakt er en avtale om å utføre tjenester for kunden din i en (normalt) fast tidsperiode som definert i kontrakten. Når kontrakten utløper, har du (eller din klient) ikke noen forpliktelse til å forny avtalen. Enten du godtar et tilbud om å fornye en eksisterende kontrakt, søke etter andre muligheter, eller ta deg tid til å ta vare på deg.

    Å ha muligheten til å ta tid mellom kontrakter er spesielt fordelaktig for modne selvstendig næringsdrivende som har etablert bedrifter, har oppnådd et nivå av økonomisk trygghet, og ønsker å bruke mindre tid på arbeid og mer tid på å nyte frukten av deres arbeid.

    Se også: Hvordan å ha en bekymringsfri ferie

  • 04 - Å være en entreprenør gir deg forretningsutgifter Skattefradrag

    Som selvstendig næringsdrivende er du berettiget til å trekke virksomhetsutgifter fra inntektsskatt . Dette inkluderer:
    • Bilutgifter - Hvis du har kjøpt et kjøretøy som skal brukes i din bedrift, kan du skrive ut kjøretøyet over flere år ved å bruke Capital Cost Allowance (CCA) - for mer informasjon, se Motorfordelingsutgifter knyttet til kjøp av et kjøretøy . Hvis du bruker et personlig kjøretøy for forretningsøyemed, kan du skrive av kjørelengde ( du må holde en logg av kjørelengdebruk for virksomheten).
    • Regnskap og juridiske gebyrer knyttet til dine forretningsaktiviteter.
    • Reise-, konferanse- og konvensjonskostnader, medlemsavgift (når forretningsmessig relatert).
    • Kampanjekostnader
    • Kontorutleie, rekvisita og utstyr . Hvis du driver en hjemmebasert virksomhet, kan du trekke ut en prosentandel (basert på kvadratfotbruk i forretningsøyemed) av boliglån, forsikring, eiendomsskatt og vedlikehold og reparasjoner (se Beregning av hjemmet skattemessig fradrag ).

    For en komplett liste over fradragsberettigede virksomhetsutgifter i Canada, se Business Expenses som Skattefradragsindeks .