3 Leietaker Screening Spørsmål som er utenfor grenser

Styre klart av disse emnene

Som utleier har du rett til å skjerme potensielle leietakere . Mens du vil være så grundig som mulig, må du vite at enkelte spørsmål er utenfor grenser. Å spørre en leietaker om deres rase eller religion er stort nei, og det er spørsmål om deres arrestordre. Her er tre hovedemner du bør unngå når du intervjuer leietakere.

1. Spørsmål som tilsidesetter rettferdig boliglovgivning

Den første typen spørsmål du bør unngå å spørre under leietaker screening er et spørsmål som kan virke diskriminerende mot en bestemt klasse mennesker.

Spør aldri noe som kan tolkes som diskriminering i henhold til Federal Fair Housing Law eller under statens rettferdige boligerett .

Federal Fair Housing Act beskytter syv klasser: rase, farge, religion, kjønn, nasjonal opprinnelse, funksjonshemning og familiestatus . I tillegg har mange stater ekstra beskyttede klasser som sivilstatus og seksuell orientering.

Eksempler på spørsmål / uttalelser som kan være i strid med Federal Fair Housing Act:

Løp:

Farge:

Religion:

Sex (Inkluderer kjønn og seksuell trakassering):

Nasjonal opprinnelse:

Familial Status:

For å være trygg bør du også unngå spørsmål om sivilstatus, seksuell orientering, inntektskilde, alder eller annen mulig beskyttet klasse i din stat.

2. Har du noen gang blitt arrestert?

Du kan ikke spørre en potensiell leietaker dersom de noen gang er blitt arrestert. Det er stor forskjell mellom å bli arrestert og dømt for en forbrytelse.

Du kan spørre den potensielle leietaker dersom de noen gang har blitt dømt for en forbrytelse. Dette er noe som lett kan oppdages ved å kjøre en bakgrunnskontroll. Husk at i mange stater, for eksempel California, kan du ikke diskriminere en person fordi de har blitt dømt for en forbrytelse.

Kriminaliteten vil måtte påvirke deres evne til å være en god leietaker , for eksempel en ulovlig narkotikasvikt eller en historie med voldelige lovbrudd som kan sette andre leietaker i fare.

3. Eventuelle spørsmål som ikke er en del av dine normale kvalifiseringsstandarder

Du må ha de samme kvalifikasjonsstandardene for alle potensielle leietakere . Du bør stille en liste over spørsmål som du vil spørre alle potensielle leietakere om å "kvalifisere" dem som potensielle leietakere. Hvis du ikke følger nøyaktig samme prosedyrer for alle leietakere, kan du bli anklaget for diskriminering.

For eksempel, mens det er lovlig å utføre kredittkontroll på leietakere så lenge de samtykker i det, hvis du bare utfører kredittkontroller på afroamerikanske leietakere, vil dette bli vurdert som diskriminerende. Et annet eksempel ville være hvis du spurte folk som ikke nødvendigvis var godt kledd, spørsmål om deres utkastelseshistorie eller kriminelle overbevisninger, men ignorert slike spørsmål for folk som var godt kledd, dette ville også være diskriminerende.

Neste: 10 spørsmål til potensielle leietakere