SOHO er den mest tallrike typen virksomhet
SOHO er et akronym for Small Office Home Office, et begrep som brukes til å skille mellom små og mellomstore bedrifter og store bedrifter. Teknisk har SOHO-bedrifter null til ti ansatte, selv om mange av dem er enpersonsbutikker. (Se SMB for mer om emnet for forretningsdefinisjoner etter størrelse.)
Mange Small Office Home Offices er faktisk hjem basert virksomhet , som er der " hjemmekontor " i små kontoret hjemmekontor kommer fra.
(I USA er andelen bedrifter som er hjemme-baserte, forblitt relativt konstant i løpet av de siste tiårene, rundt 50% av alle bedrifter. Nærmere bestemt er 60,1% av alle bedrifter uten lønnede ansatte hjemmebaserte, som er 23,3 Små bedrifter i informasjonen (70,0%), bygging (68,2%) og faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting (65,3%) er mest sannsynlig at de er hjemme-baserte , ifølge US Small Business Administration .)
Men begrepet SOHO har et bredere feie; det inkluderer alle som jobber i et lite kontor, enten som arbeidsgiver eller ansatt . Om slike små bedrifter refererer til seg selv som SOHO eller ikke, gjør markedsførere det sikkert. Stigningen av småkontorets hjemmekontorvirksomhet har medført en tilsvarende økning av varer og tjenester som er utformet spesielt for hjemmekontormarkedet for små kontorer, for eksempel multifunksjonsskrivere og hjemmekontor.
Small Office Home Office Offshoots
SOHO-bedrifter har spredt seg ved bruk av teknologier som cloud computing og mobile enheter som tillater hjemmearbeidere å få tilgang til bedriftsinformasjon over internett, uansett hvor de er. Et økende antall er virtuelle bedrifter , bedrifter uten fysiske lokaler.
Mange fagfolk , inkludert advokater, reisebyråer, regnskapsførere , bookkeepers og finansielle rådgivere, driver nå SOHO-bedrifter. Økningen i konsulentfirmaer de siste tiårene har også ført til en økning i SOHO-virksomheter. Nye typer bedrifter basert helt på Small Office Home Office-modellen, for eksempel virtuelle assistenter, har blitt opprettet.
Antallet små kontorer hjemme kontor virksomheter bør øke jevnt som økende antall bedriftens bedrifter omfavne telecommuting; 50% av den amerikanske arbeidsstyrken har en jobb som er kompatibel med minst delvis fjernt arbeid og ca. 20-25% av arbeidsstyrkenes teleworks på en eller annen frekvens (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking er en annen offshoot av det økende antallet SOHO bedrifter. Det kan ikke bare være billigere enn å ha sitt eget kontorlokaler, men gi også selvstendige mennesker mer mulighet til å samarbeide og dele ideer som de ville få i sitt eget kontorlokal.
Hvorfor driver folk SOHOer?
Ifølge statistikken er hovedgrunnen til at folk ønsker å jobbe hjemmefra eller i små kontorer, livsstilen:
- Redusert pendling - Mennesker som driver SOHO-bedrifter, trenger vanligvis ikke å tilbringe timer å jobbe hver dag. I tillegg til å ikke bruke tid i trafikken, er det besparelser i kjøretøy eller kollektivtransportkostnader, samt reduserte utgifter på renseri, barnepass, etc. Det er også den reduserte effekten på miljøet (arbeid hjemmefra er en fin måte å grønn din virksomhet ).
- Mer familie tid - Arbeid fra hjemmet eller på et lite kontor gjør at folk kan bruke mer tid sammen med sine familier, kjæledyr og venner. Et hjemmekontorarrangement er spesielt fordelaktig for hjemmekontor , da det er fleksibilitet i arbeidstidene.
- Mindre distraksjon og redusert stress - Arbeid på et travelt kontor kan være veldig stressende, spesielt siden de fleste store bedrifter lenge siden har forlatt konseptet for individuelle kontorer for ansatte og har tatt imot begrepet "cubicle farm", som på grunn av det lille arbeidsområdet, fravær av naturlig lys og mangel på personvern, finner mange mennesker begrensende og deprimerende. Studier har vist at kabinearbeidere er mest utilfredse med arbeidsmiljøene deres, etterfulgt av de som arbeider i en åpen "bullpen" atmosfære. Støyende kontorer kan være svært distraherende for folk som trenger å fokusere på oppgaver med minimal avbrudd.
- Komfort - Arbeid hjemmefra er mye mer behagelig enn å jobbe i et bedriftskontor. Hvis du bestemmer deg for at du skal stå opp og jobbe i hjemmet eller pyjamas hele morgenen, kan du. Hvis du bestemmer deg for at du vil lytte til musikk, kan du gjøre det uten å forstyrre noen andre. I ditt eget hjem eller privatkontor har du friheten til å sette opp kontormiljøet akkurat slik du vil, i stedet for å være i samsvar med cookie-cutter-standarder for et selskap for alt fra kontormøbler til det generiske merket av kaffe som brukes i kontor kaffetrakter. Ditt valg av skrivebord, datamaskin, skjerm og annet kontorutstyr kan være din .
- Å være din egen sjef - Å arbeide hjemmefra gir deg et visst nivå av uavhengighet, selv om du er en ansatt. Hvis du ønsker å hente på sosiale medier i løpet av arbeidsdagen, kan du gjøre det uten å føle at noen ser over skulderen din.
- Forbedret helse og velvære - De som arbeider i et lite kontor / hjemmekontor har en bedre balanse mellom arbeid og liv og er ofte lykkeligere og mer produktive enn de som jobber i et bedriftskontor hele dagen. Redusert stress, økt fleksibilitet og mer tid til familie, venner og trening bidrar til en sunnere livsstil.
Men å drive virksomheten som en SOHO kan også bety betydelige kostnadsbesparelser også.
For mer informasjon se:
Før du starter en hjemmebasert virksomhet